Так это ведь «Пирамида»!
Именно на этой мысли с возмущением поймали себя многие внимательно дочитавшие до этой главы, и понявшие структуру системы Seven Links. Что ж, я не стану с вами спорить – интереснее другое: А что такого страшного в пирамидальной структуре? Ответ на этот вопрос очевиден: Слишком часто за свою жизнь мы слышали о «Финансовых пирамидах» и прочих мошенниках работавших по данной схеме. В итоге слово пирамида ассоциируется у людей не с геометрической фигурой и не с египетскими сооружениями, а со словом «обман»! Но, возможно вы никогда не задумывались о том, как многие вещи строятся по пирамидальной схеме: структура управления любой организацией это пирамида, где директор на верху, а внизу самые простые служащие, которых, заметьте, всегда много, а директор один! На средних ступенях распределены прочие должности, но на более престижных местах сотрудников всегда меньше, чем на менее престижных, а зарплаты наоборот больше наверху и меньше внизу. Аналогичная схема в управлении государством. Даже есть известная формулировка - «Вертикаль власти». Да-да, та самая, которую часто призывают укреплять. На верху – президент, под ним министры и так далее до простых «честных» милиционеров (или как их там теперь надо называть) Пирамидальная структура держит наше общество во всех сферах, да и вообще вся наша жизнь – пирамида. Тот, кто чего-то добился в жизни выше толпы неудачников, которые «копошатся» внизу, а на самом верху – олигархи и прочие люди, достигшие большого успеха! И где же здесь обман? Никакого обмана нет, просто так устроена жизнь.
Но как отличить мошенников от порядочных организаций работающих по пирамидальной схеме? На самом деле это достаточно просто. Как уже писалось в одной из первых глав, в любой финансовой структуре нужно стараться найти источник прибыли. Запомните: В финансовой пирамиде источником денег являются сами участники! То есть, устраиваясь на такую «работу» вы будете приносить прибыль компании, просто отдавая свои деньги. Немного похожая ситуация с компаниями работающими по схеме сетевого маркетинга на основе пирамидальной структуры, когда есть товар для продажи, но вы сами почему-то обязаны его покупать. Таким образом, происходит хитрая подмена понятий, когда вам говорят что вы Работник, а на самом деле вы Покупатель. Тем не менее, не стоит путать Сетевой маркетинг и Финансовую пирамиду, так как во втором случае вы просто жертва мошенников. На настоящей работе вы отдаете свой труд, а взамен получаете деньги! Возвращаясь к примеру с работой порядочной организации, можно заметить, что по пирамидальной структуре распределены обязанности, ответственность, полномочия и конечно зарплаты, но источниками средств являются производимые товары и услуги.
Несмотря на вышеперечисленное, мне всегда были симпатичны банальные финансовые пирамиды. Теоретически, если бы пирамида пополнялась новыми участниками бесконечно, то все было бы хорошо. Но в том то и дело, что количество людей и их доверие к таким проектам очень ограничено. В результате, рано или поздно пирамида обрывается и все, кто только вступили в проект, просто теряют свои деньги. Дело в том, что организатор пирамиды обещает всем участникам баснословные проценты прибыли к их вкладам, и как только количество новых вкладчиков, а значит и количество поступающих денег становится меньше чем та сумма, которую нужно платить, организатор собирает все деньги в большой мешок и убегает туда, где его никто не найдет! Самый известный пример подобной истории - легендарная «МММ».
Конечно, нельзя сравнивать Seven Links с этим примером по причине кардинально разного строения системы, но главным отличием является то, что Seven Links абсолютно бесплатный проект. Это в корне меняет все: чем больше участников вступит в проект тем больше будет становиться его популярность, люди будут убеждаться в его честности и прибыльности и с восторгом рассказывать о своем успехе родным и друзьям, на форумах и в блогах. Придет день когда каждый пользователь Интернета будет знать о Seven Links и захочет принять в нем участие, но не забывайте, что аудитория «Всемирной сети» растет огромными темпами.